招聘职位: |
仪表组装操作工 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求： |
More than junior high school |
招聘人数： |
2 人 |
职位要求： |
1.做事勤奋，认真，踏实.
主要负责日常仪表订单的处理.
2，对焊工有一定的基础.有经验者优先录用，
3，每天8个小时的工作时间，双休，国家法定节假日休息 |
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招聘职位: |
大区销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求： |
More than junior high school |
招聘人数： |
5 人 |
职位要求： |
职位描述:
1、 负责区域内客户及渠道日常销售及管理任务，帮助其提升对公司的忠诚度和销售绩效；
2、 达成个人和地区销售目标；
3、 管理现有客户，并为客户提供销售及相应技术支持工作；
4、 开发新客户，为所辖区域内客户及潜在客户提供专业化销售及相应技术支持工作；
5、 建立良好的客户关系使之达到客户满意度，为客户提供升级销售解决方案；
6、 制定个人月工作计划和费用预算，完成各类销售报表及相关数据的统计工作。
任职要求：
1、 自动化或电子类相关专业大学专科以上学历；
2、 有仪表类、传感器产品销售经验者优先；
3、 能够尽快学习并掌握现场仪表的使用要领，能够为用户设计现场解决方案；
4、 愿意接受挑战，肯于学习进取，有团队精神，具有较强的沟通能力与市场开拓能力；
5、 有仪器仪表销售经验，或熟悉销售渠道和客户资源者优先。
6、 性别不限
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招聘职位: |
高薪诚聘有仪表经验的销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求： |
More than junior high school |
招聘人数： |
1-2 人 |
职位要求： |
一 应聘条件：
1、由衷热爱销售工作，踏实稳定，保证每天至少8小时工作时间；
2、专职、区域不限、学历不限、工作方式不限。 |
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招聘职位: |
天津区销售工程师 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
女
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学历要求： |
More than junior high school |
招聘人数： |
5 人 |
职位要求： |
作为销售人员所具备的素质：1 .性格开朗，2 .有良好的沟通能力，3 .语言表达能力强，4 .思维敏捷，5 .勤于思考，6 .敏锐的观察力，7 .较强的分析能力， 8 .具有团队精神 ，9 .一定的行业知识。
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招聘职位: |
销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求： |
More than junior high school |
招聘人数： |
2 人 |
职位要求： |
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。 |
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