招聘职位: |
仪表组装操作工 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求: |
More than junior high school |
招聘人数: |
2 人 |
职位要求: |
1.做事勤奋,认真,踏实.
主要负责日常仪表订单的处理.
2,对焊工有一定的基础.有经验者优先录用,
3,每天8个小时的工作时间,双休,国家法定节假日休息 |
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招聘职位: |
大区销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求: |
More than junior high school |
招聘人数: |
5 人 |
职位要求: |
职位描述:
1、 负责区域内客户及渠道日常销售及管理任务,帮助其提升对公司的忠诚度和销售绩效;
2、 达成个人和地区销售目标;
3、 管理现有客户,并为客户提供销售及相应技术支持工作;
4、 开发新客户,为所辖区域内客户及潜在客户提供专业化销售及相应技术支持工作;
5、 建立良好的客户关系使之达到客户满意度,为客户提供升级销售解决方案;
6、 制定个人月工作计划和费用预算,完成各类销售报表及相关数据的统计工作。
任职要求:
1、 自动化或电子类相关专业大学专科以上学历;
2、 有仪表类、传感器产品销售经验者优先;
3、 能够尽快学习并掌握现场仪表的使用要领,能够为用户设计现场解决方案;
4、 愿意接受挑战,肯于学习进取,有团队精神,具有较强的沟通能力与市场开拓能力;
5、 有仪器仪表销售经验,或熟悉销售渠道和客户资源者优先。
6、 性别不限
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招聘职位: |
高薪诚聘有仪表经验的销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
不限
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学历要求: |
More than junior high school |
招聘人数: |
1-2 人 |
职位要求: |
一 应聘条件:
1、由衷热爱销售工作,踏实稳定,保证每天至少8小时工作时间;
2、专职、区域不限、学历不限、工作方式不限。 |
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招聘职位: |
天津区销售工程师 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
女
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学历要求: |
More than junior high school |
招聘人数: |
5 人 |
职位要求: |
作为销售人员所具备的素质:1 .性格开朗,2 .有良好的沟通能力,3 .语言表达能力强,4 .思维敏捷,5 .勤于思考,6 .敏锐的观察力,7 .较强的分析能力, 8 .具有团队精神 ,9 .一定的行业知识。
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招聘职位: |
销售经理 |
年龄要求: |
20 至 35 岁 |
性别: |
男
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学历要求: |
More than junior high school |
招聘人数: |
2 人 |
职位要求: |
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。 |
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